如何管理员工也是每个企业所面临的最大的问题，公司经理每天都考虑如何防止漏洞，如何让员工更加积极。现代企业管理给我们出了答案，管理最 好的方法是培养和激励。当一个人被动的做一件事时他即使做得非常认真，结果可能是预期效果的80%当一个人主动去做一件事时，结果可能是与其效果的 120%。这种现象存在于日常生活中，他是人潜力发挥的结果，我们的管理正是要达到后一种结果，而激励是达到这种结果的有效途径。